日本はかわりつつありますが、いまだに実力主義社会ではなく、能力に関係なく給料をもらっている人がいることがあります。
完全能力主義にすると、日本人の場合、不平がでることがあります。ただし、この結果、仕事のパフォーマンスが出せなくても評価されたり、実力に対して評価が合わないケースが多々あります。
また、評価制度も実際の仕事の結果が給料に反映されないケースもあり、いろいろと課題があります。
そして、IT業界に多いのですが、IT業界は派遣会社を使っているケースが多く、一部の正社員で派遣を使って仕事をするという環境がよくあります。
プロパー＝仕事ができる、管理ができる
という前提になりますが、多くの場合はそうなることが多いです。なぜならば、そういった役割として仕事をするからです。
特に派遣で、自分は派遣社員で権限がないとか考えていると、その属性が強くなりますし、働く環境によっては、派遣でも困難な責任のある仕事を任せてもらい、成長できる環境もあります。
そのため、働く環境によって、その人の成長は大きく変わるとも言えるかもしれません。
また、個人的に出会ったことがある人で、40代、50代の派遣社員が仕事ができない、指示通り業務ができない、自己判断が過ぎる人を雇うリスクです。
派遣なので、派遣切りすればいいだけの話ですが、問題は派遣会社側です。なぜならクビにできないし、注意しても変わらないし、そもそも本人のやる気がありません。
実際に経験したことがあるのですが、40代社員が客先での評価が低く、問題も起こすので、出禁になる職場が増えて、自社で待機することが多い人がいました。
その人が自社の仕事を自ら進めることなく、指示待ちでしか動けない、また、業務中に寝るということを平気でしていました。正直、そんな意識レベルだったらクビにしてもいいくらいですが、できないので、会社は使えないむしろ、会社の評価を下げるような迷惑社員を食わせていかなければいけません。
正社員というキーワードにまどわされますが、派遣社員も派遣会社の正社員だったりするわけです。
また、40代、50代で仕事ができないのがどういったリスクかというと、成長する・改善する可能性が年齢とともに低くなります。若い時は、モチベーションが高いですが、年齢とともにモチベーションは下がる傾向があります。役職や給料アップのモチベーションで頑張れるならいいですが、派遣会社の社員は、給料がそれほど高くないことが多いので、モチベーションがあがりにくいわけです。
ダメ派遣社員の面談回避方法
よって、私の過去の経験から、ダメ派遣社員の面談回避方法をまとめました。これは実際に大手の課長の話も聞いて納得したものもあります。
・派遣先を短期間で変更になっている場合は問題児の可能性が高い
これは当然の話になりますが、客先、受け入れ先での評価が高ければ当然、契約延長になります。すぐに切られるということは何か要因がありますので、面談時に理由を聞いたほうがいいです。短期間で現場か変わる理由なんてほぼ確定で危険です
・具体的な技術の質問をする
頑張りますや、やる気がありますや、まじめですや、素直ですなどの抽象的な評価しにくいところは、誰にでも使えるワードなので、騙されやすいです。派遣会社はなんとかその人を入れたいので、いい言葉を並べ立てます。下手したら、社内で適当にやった仕事を過去の実績として記載することすらあり、面談詐欺してくる会社もあります。実際、経験が少なくてもすごい努力で評価をプラスに変える人もいますが、個人的な経験だと若い人のほうが当てはまると思います。
なので、経験が浅そうな人は、期待を込めて雇うのはありですが、年齢が40代以上の人はこれまでの経験が重要なので、実際に具体的な技術の話がどこまでできるかで、実は浅い知識しかないことが分かるわけです
・技術だけではなく、仕事の考え方や取り組み方を会話をする
ITの話になりますが、実は技術の話以外でもその人の特徴を知ることができます。会話の中でネガティブな発言が多い人は避けるべきです。後、コミュニケーション能力を見分けることができます。ただし、まじめで頑張る人でコミュニケーションが苦手というケースもあるので、一概にコミュニケーションが苦手＝NGではないと思います。
が、ネガティブ発言をする人は、そもそもこれから受け入れてもらいたいにも関わらず、そういった発言ができる時点で空気が読めてないのです。
実際に、現場初日からやる気がないようなことを自分で言う人がいて、この人はほんとうにやる気がないなと感じたことがあります。そういった人を見分けるのもすごく大事です。
結論、年齢が40代以上の場合、少しでも怪しいところがあれば、雇わないのが一番です。派遣あるあるですが、優秀で評価の高い人は、現場を長期固定になることが多いので、面談ができちゃう人は有能ではない可能性があることを知っておいてください。これが派遣会社の闇です。
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